Cum te ajuta teambuilding-ul sa construiesti o echipa? Locul de munca intr-o companie reprezinta apogeul carierei construite in timp si este categorizat drept un prestigiu personal ce deferentiaza succesul si efortul. Prestigiul mentionat este cu atat mai bine valorificat atunci cand activitatea se desfasoara in cadrul unei echipe motivate ce da rezultate remarcabile in cadrul intregei companii. Dar ce se intampla atunci cand echipa se plafoneaza si nu pot fi identificate adevaratele cauze ce provoaca aceast? In majoritatea cazurilor intervin aspectele personale care prevaleaza asupra activitatilor profesionale ce provoaca discrepante spre obtinerea succesului in echipa.
In acest sens, programele de teambuilding, care sunt tot mai solicitate in randul marilor companii, sunt solutia perfecta in a construi relatii de colegialitate si prietenii puternice cu spirit de echipa motivat ce se va reflecta ulterior in munca. Lucrul in echipa este un mijloc unde nu fiecare tip de temperament se regaseste, insa este cea mai sigura cale spre succes, altfel cum poate fi valorificat succesul daca nu este impartasit cu oamenii care te-au ajutat la construirea unei istorii?
Teambuildingul vine in a lega relatii intre angajati. Prin multiplele activitati propuse de cei mai profi organizatori descoperi nuante ce nu te-ai fi gandit ca ar putea exista in paleta vietii colegului ce in fiecare zi il vezi in stanga ta. Se pun in valoare diverse aptitudini si capacitati ale angajatilor ce sunt omise din vedere in spectrul profesional. Acest proces de cunoastere actioneaza eficient asupra comunicarii ce multe ori este neglijata in orele de program. Activitatile si jocurile amuzante plaseaza lucrul in echipa la un nivel mult mai prietenos ce va fi teleportat in atmosfera abisnuita a locului de munca unde factorul principal al lucrului in echipa- comunicarea este regula numarul unu.
Un teambuilding inseamna in primul rand distractie, celebrare a victoriilor si zambete ce sunt construite de activitati, concursuri si joculete, unde angajatii trec de orice bariera in comunicare si exteriorizare a propriilor emotii si trairi. Fiecare membru al echipei contribuie in mod egal la obtinerea celui mai motivat si puternic spirit de echipa ce aduce prodictivitate majora in domeniul profesional. Aceste procese de socializare propuse de un teambuilding creeaza amintiri si povesti ce sunt calea cea mai sigura spre un fundament prietenos in cadrul echipei, pentru ca prin povesti ne cunoastem.
Teambuildingul este cel mai sigur aliat al unei companii in ajutorul echipei spre legarea unei panze de paianjen rezistente de pe care nu va cadea nici un elefant.
Leave a Reply